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1. 他因业绩突出，今年顺利晋升为部门经理。
2. 公司每年都会根据考核结果决定员工的晋升名单。
3. 她在公司工作五年，终于获得了晋升机会。
4. 这次晋升意味着更大的责任和挑战。
5. 公司建立了透明的晋升机制，让员工看到发展前景。
6. 他凭借出色的管理能力，连续两年获得晋升。
7. 晋升为总监后，她需要带领更大的团队。
8. 公务员需要通过考试才能获得晋升资格。
9. 公司刚刚公布了今年的晋升人员名单。
10. 他在年度评选中表现优异，获得了破格晋升。
11. 晋升不仅带来更高的薪资，也意味着更多的工作压力。
12. 军队中，军官需要通过严格考核才能获得晋升。
13. 她成为公司历史上最年轻的晋升为副总裁的员工。
14. 合理的晋升制度能够有效激励员工积极性。
15. 他花了十年时间从普通员工晋升为分公司总经理。
16. 这次晋升是对他多年来辛勤工作的肯定。
17. 公司为优秀员工设计了双通道晋升体系。
18. 晋升答辩会上，他沉着冷静地回答了所有问题。
19. 教师职称晋升需要满足教学和科研双重标准。
20. 透明的晋升流程让员工感到公平公正。
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