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1. 公司每季度对员工进行绩效考核。
2. 这次考核结果将影响年终奖金分配。
3. 公务员需要通过严格的入职考核。
4. 考核标准经过多次讨论才确定下来。
5. 他连续三个季度考核优秀。
6. 考核内容包括工作业绩和团队协作能力。
7. 新制定的考核制度更加公平合理。
8. 考核小组认真审核了各项数据。
9. 这次突击考核发现了管理上的问题。
10. 考核不合格的员工需要参加培训。
11. 学校定期考核教师的教学质量。
12. 考核报告提出了多项改进建议。
13. 他顺利通过了专业技术考核。
14. 考核组随机抽查了三个部门。
15. 新的考核方式更能反映实际能力。
16. 考核结果将作为晋升的重要依据。
17. 年度考核工作下周正式开始。
18. 考核制度需要不断完善。
19. 考核前要做好充分准备。
20. 公开透明的考核程序很重要。
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