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1. 他的回答太过笼统，没有具体说明细节。
2. 这份报告的数据分析做得太笼统，缺乏针对性。
3. 老师批评学生的作文内容笼统，缺乏具体事例。
4. 面试时笼统地说"我很有团队精神"是不够的，最好举例说明。
5. 这个政策解释得太笼统，基层执行起来有困难。
6. 工作计划不能写得这么笼统，要有明确的时间节点和责任人。
7. 他对问题的看法很笼统，没有深入分析具体原因。
8. 产品介绍过于笼统，消费者无法了解具体功能。
9. 这种笼统的批评对改进工作没有实际帮助。
10. 年度总结不能只写笼统的成绩，要有具体数据支撑。
11. 领导讲话太笼统，员工不清楚具体该怎么做。
12. 市场调研报告如果太笼统，就无法指导产品开发。
13. 简历中的工作经历描述不能太笼统，要突出具体成就。
14. 他的建议很笼统，缺乏可操作性。
15. 这个方案考虑得太笼统，需要细化执行步骤。
16. 培训内容不能太笼统，要针对不同岗位设计具体课程。
17. 客户反馈说产品说明书写得太笼统，看不懂如何操作。
18. 论文论点不能只停留在笼统层面，要有深入论证。
19. 绩效考核标准太笼统，无法客观评价员工表现。
20. 这种笼统的说法容易引起误解，需要更精确的表达。
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