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描述不合理现象
1. 他身为员工,在公司决策会议上却处处与领导唱反调,简直是“指大于臂”,严重破坏了团队的和谐氛围。
2. 小部门主管擅自违背公司整体战略规划行事,这种“指大于臂”的做法让高层十分头疼。
3. 在家庭中,子女若不尊重长辈,处处自作主张、我行我素,就如同“指大于臂”,会让家庭关系变得紧张。
4. 部分员工总是不遵守公司制度,自行其是,这“指大于臂”的行为严重影响了企业的正常运转。
5. 一个单位里,如果小团队的利益至上,不顾全大局,出现“指大于臂”的情况,那这个单位迟早会出问题。
文学性比喻
6. 就像在茂密森林中,一棵新生的小树妄图遮挡庇护它的大树,实乃“指大于臂”,不自量力。
7. 舞台上,配角的光芒太过耀眼,抢尽了主角的风头,仿佛“指大于臂”,打破了原有的平衡。
8. 一幅画作中,某处细节被过度渲染,使得整体画面失衡,恰似“指大于臂”,破坏了和谐之美。
9. 在历史的长河中,偶尔会有地方势力野心膨胀,妄图凌驾于中央权威之上,这是典型的“指大于臂”,注定难以长久。
10. 童话世界里,小精灵凭借自己的任性妄为,妄图控制整个魔法森林,这与“指大于臂”何其相似。
用于劝诫
11. 你要明白,在集体活动中,不能总是突显自己,不然就会“指大于臂”,让大家都难堪,还是顾全大局为重。
12. 作为学生,要遵循老师的教导,切不可“指大于臂”,违反校规校纪,耽误自己的学业。
13. 员工应该服从公司的合理安排,若总是一意孤行、自作聪明,就如同“指大于臂”,最终受损的还是自己。
14. 在组织里,大家要团结协作,不能有“指大于臂”的思想,否则工作的推进将会困难重重。
15. 无论在什么场合,都要懂得尊重规则和秩序,不能“指大于臂”,否则会破坏和谐的环境,引发不必要的矛盾。
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