造就和培养的区别或不同之处

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“造就”侧重于通过教育、训练使有成就,语义较重,一般只能用于人或人才。

例子:社会实践是造就人才的必由之路。

“培养”侧重于通过教育、训练使成长,语义较轻,还可用于人的能力、精神、道德、作风等,适用范围较宽。

例子:能力的培养,不是短时间就可以完成的。